教育体制

EDUCATE

継続教育・キャリアアップ支援

継続教育

クリニカルラダーを導入し、個人のスキルに合わせて着実にスキルアップできるよう支援していきます。

当院では5段階のレベル(ラダー)を設定し、研修内容や達成目標を明確化し、キャリアアップを図っています。

レベルⅠ

レベルⅡ

〈レベルの定義〉

標準的な看護計画に基づき、自立して看護を実践する。

レベルⅢ

〈レベルの定義〉

個別性をとらえ、看護実践に反映できる。個別的なニーズに対応するため、他職種と協力しながら連携を進めていくことができる。

レベルⅣ

〈レベルの定義〉

個別性をとらえ、看護実践に反映できる。個別的なニーズに対応するため、他職種と協力しながら連携を進めていくことができる。

スキルアップ支援制度

当院では、看護の質向上やキャリアアップを目指す看護師が、院外のさまざまな研修に参加出来る制度を整えており、看護協会、病院協会などへの研修の参加、各種学会など、院外研修の参加を推奨しています。

 

研修・学会費用(参加費・交通費・宿泊費など)は、全額病院で負担します。(年間2回まで)

 

認定看護師取得支援

当院では、認定看護師を目指す方を支援しています。

6ヶ月の講習期間中は奨学金(給与)の支給を受けながら講習に通うことができ、その後一定期間勤務していただければ返済免除となります。

講習終了後は、学んだことを生かして、病院・地域の看護の質を向上させる専門職として活躍いただきたいと思います。

 

[在籍している認定看護師]

緩和ケア認定看護師

乳がん看護認定看護師

がん化学療法看護認定看護師

慢性呼吸器疾患看護認定看護師

感染管理認定看護師

 

認定看護師紹介

 

VOICE

先輩メッセージ

“看護が楽しい”そう思える日々

循環器科・脳神経外科病棟/1年目

出身:茨城県鹿嶋市

心機一転、地域包括ケアを勉強中!

地域包括ケア病棟 主任補佐/11年目

出身:千葉県銚子市

母性が育まれる過程に携われる喜び

産婦人科病棟/1年目

出身:茨城県つくば市

鹿行地域の医療を担っている病院

脳神経外科・整形外科病棟/14年目

出身:茨城県鹿嶋市

新人さんの“いちばん身近な相談相手”として

循環器科・脳神経外科病棟/4年目

出身:茨城県鹿嶋市

患者さんが納得して一歩踏み出せるように

外科・乳がん看護認定看護師/9年目

出身:福島県

WORK STYLE

働く環境と、生活する環境

ワークライフバランス

職員寮

子育て支援

koyamakinen_logo.png

看護部

〒314-0030 茨城県鹿嶋市厨5-1-2

TEL.0299-85-1111(代)

Copyright © Koyama Memorial Hospital. Allright Reserved.

本サイト掲載文章および写真の無断転載を禁じます。