教育体制

EDUCATE

新人教育プログラム

新人研修(集合研修)

入職前研修(全職員対象)

看護師以外の全職員が一同に集まり、ビジネスマナーを中心とした研修を行います。

笑顔の練習

名刺交換の練習

看護技術研修(集合研修)

新人看護師の皆さんが、基礎的な看護実践能力を着実に身に着けられるよう、様々な集合研修を行っています。

練習風景

ローテーション研修

新人研修にローテーション研修を導入しています。

看護に関わる全ての部署をローテーションすることで、各部署の特徴や役割を知ることができます。

ローテーション研修によって、自分の配属部署と他部署がどのように関連しているかが分かり、病院全体が理解できるようなプログラムになっています。

プリセプターシップを基本として、病棟全体で育てる

プリセプター制度※によって新人看護師1人に対して2人のプリセプターがつきます。知識・技術の指導はもちろん、精神面のケアも重視しています。「病棟全体で新人を育てる」風土があり、プリセプター以外の看護師もきめ細かく指導にあたります。

 

※プリセプター制度

新人看護師(プリセプティ)に、先輩看護師(プリセプター)がつき、1年間を通じて教育指導を行います。

 

VOICE

先輩メッセージ

“看護が楽しい”そう思える日々

循環器科・脳神経外科病棟/1年目

出身:茨城県鹿嶋市

心機一転、地域包括ケアを勉強中!

地域包括ケア病棟 主任補佐/11年目

出身:千葉県銚子市

母性が育まれる過程に携われる喜び

産婦人科病棟/1年目

出身:茨城県つくば市

鹿行地域の医療を担っている病院

脳神経外科・整形外科病棟/14年目

出身:茨城県鹿嶋市

新人さんの“いちばん身近な相談相手”として

循環器科・脳神経外科病棟/4年目

出身:茨城県鹿嶋市

患者さんが納得して一歩踏み出せるように

外科・乳がん看護認定看護師/9年目

出身:福島県

WORK STYLE

働く環境と、生活する環境

ワークライフバランス

職員寮

子育て支援

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看護部

〒314-0030 茨城県鹿嶋市厨5-1-2

TEL.0299-85-1111(代)

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